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2021-形式主义官僚主义整改报告

形式主义官僚主义整改报告

根据《关于贯彻落实XXX总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》(***纪委[2018]105号)要求,对照前期个人自查问题清单,现将整改情况总结如下。

一、 问题自查情况

共自查问题9个,其中涉及“影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题”的3个,涉及“群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题”的1个,涉及“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题”的2个,涉及“学风会风文风及检查调研方面频次过多过滥、浮于表面等突出问题”的3个。制订了整改措施,其中即整即改7项,按时限进行整改2项。

二、 整改落实情况

对需整改的9个问题,制订整改措施16项。已落实整改问题9个,落实整改措施16项。详情如下:

(一)对上级精神,存在不加消化传达的情况。上级要求的任务时间比较紧、任务比较重时,在吃透文件精神前,有时会召开紧急会议,原文进行传达,效果不好。

整改情况:整改措施2条,落实了即整即改。一是认真学习上级文件,对省公司来文建立专门收文夹,方便领会文件要点;二是召开会议传达上级要求两次,均提前准备了传达提纲,做到与当前工作相结合传达要求。

(二)存在大局意识不强、落实打折扣情况。对公司及上级部署了解不透时,存在配合不到位情况。

整改情况:整改措施3条,即整改即改2条,按时间点推进1条。一是明确部门任务,针对2019年上级部署进行认真学习并制订任务台账清单3个,明确了部门责任;二是做好充分沟通,制订责任清单前与配合部门做好沟通,明确任务边界;三是提升大局观,加强自身修养,通过“学习强国”平台、“联通先锋”平台学习,不断加强政治建设,树牢“四个意识”,特别是大局意识,提升配合的自觉性。

(三)存在紧急情况下补材料情况。在有上级工作组检查时,总是尽量把本部门的优点暴露给领导看,而对存在的问题,不愿主动揭露。

整改情况:整改措施2条,即整改即改1条,按时间点推进1条。一是工作做在平时,把握好工作节奏,同时深化清单式台账式管理模式,工作成果做到即时收集、即时归档;二是加强学习树立正确的荣辱观,摆正心态、实事求是,把提升工作质量作为根本。

(四)存在领导交办的事干得快,基层问题特别是复杂问题效率不高情况。党建经费使用无明确规定时,不主动为基层想办法,而是有“等一等”、“看一看”想法。

整改情况:整改措施2条,即整改即改1条,按时间点推进1条。一是明确规则,制订党建经费使用办法及下达2019年党建活动经费预算,已通过文件发到各支部;二是倾听一线呼声,快速反应、立即行动。春节期间,线订单暴增,市公司党群部牵头成立了应急派送党员突击队和预备队共60余人,与市区网格的一线人员结起对子,共同承担派卡转化重任。

(五)存在不愿担当问题。与其它部门工作有交叉时,工作时有顾虑,担心别人认为做好是应当、做不好要担责的想法。

整改情况:整改措施2条,按要求进行了即整即改。一是与其它部门工作有交叉时,加强沟通,2019年主要沟通有3次,按沟通结果明确各自责任;二是任务较紧,来不急沟通时,先承担任务。3月份市委对我公司共同目标考核时,部分任务无法细分职责时,我部门进行了先行承担并顺利完成考核任务。

(六)存在对“材料美化”情况。对上级检查的材料,尽量通过多种方式整理、装订,文字内容上主观有美化情况。

整改情况:整改措施2条,按要求进行了即整即改。一是平时材料做好收集整理,但不过度包装,按清单台账式管理模式做好日常归档;二是工作总结实事求是,避免华而不实的结论。

(七)存在召开会议过多情况。涉及党建、十九大台账落实、意识形态推进不到位时,一般通过召开会议推进,会议规划性不强。

整改情况:整改措施1条,按要求进行了即整即改。统筹会议内容,避免会议过多过滥影响工作落实。2019年召开1次党务会,涉及到党建、十九大台账及意识形态,做到1次会议解决多个问题。

(八)存在检查考核过多情况。2018年党建工作一年考核4次,有重复考核同一事项情况。

整改情况:整改措施1条,按要求进行了即整即改。吸取2018年考核经验及教训,2019年考核一是减少频次,改每季度督导为半年督导;二是突出重点,内容务实,避免重复考核,已经制订下发了考核办法。

(九)存在调查研究不深入情况。扶贫工作扶贫点远,调查研究时间不充分,存在不深入情况。

整改情况:整改措施1条,按要求进行了即整即改。2019增加扶贫调研时间,已深入调研4次,注重扶贫效果,每次调研均制订方案,解决实际问题,纳入扶贫台账,解决实际问题12个。

三、下一步计划

按照自查问题清单,均进行了整改,但在以后的工作中需注意以下问题:

一是整改质量不高问题。有的工作虽然进行了整改,但由于有的标准动作要求无法量化,整改质量并不高,如提高自我修养,加强学习,还需要自我加压,提升思想自觉、行动自觉;

二是整改需长期坚持的问题。如领会上级文件、结合实际做好工作部署,不是能做到一两次就行了,而是每次都做到、每时都做到,这显然不是一蹴而就整改完成的任务,需要的是恒心、耐心及个人业务能力不断提升、个人良好工作习惯的建立。

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