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2021-落实五细个人问题查摆整改报告

个人问题查摆整改报告

按照省委《2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》、省作风整顿办《实施省直机关“五细”要求落实工作方案》及省直机关工委《省直机关落实“五细”要求开展“机关工匠”评选工作实施方案》、《省市场监督管理局落实“五细”要求开展“机关工匠”评选工作实施方案》要求,本人认真严肃查摆问题,现将自检自查情况汇报如下:

 一、存在问题

(一)理论武装不到位,作风不够严实。掌握情况方面存在对办事群众倾听不细的情况,对办事群众需求掌握不够的现象。在学习时,只是注重形式和次数,没有深层次地理解其思想内涵,将学习的政治理论、党章党纪与业务工作联系的不够,致使对党的方针政策掌握的不深不透。分析问题存在对问题只看一面不能多方考量、认识不全面的现象,部分同志对最新政策缺乏敏锐性,缺乏打破砂锅问到底的执着,没有真正做到学懂弄通、融会贯通。

(二)党性修养不过硬,精神有所懈怠。总认为在岗工作几十年的老职工,思想上的有所松懈,忽略了对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化,乘势而上的意识不强,创新突破的锐气不足,影响主观能动性的发挥,造成信念不坚、精神动力不足,固守成规、求稳怕乱的现象。

(三)工作能力有欠缺,落实有差距。存在对上级文件只知其表不知其里的现象,对上级文件精神领会的不够深、不够透,在落实上有差距。制定方案存在多向其他县市和兄弟单位学习的多,但对本单位实际情况考虑的少,结合本单位实际不足的现象。工作方案重制发轻问效,缺乏有效的后期监管落实机制,部分工作落而不深、落而不靠,分不清具体责任人。配套措施存在考虑不够,进展缓慢,后续添加配套措施的现象。有的党员干部看家业务本领不过硬,服务意识不强、工作只求“差不多”、“过得去”,产生落实不到位等问题。

 二、整改方向

(一)深入学习。积极营造比学赶超的学习氛围,提升业务人员政策水平。认真学习《省委《2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》、省作风整顿办《实施省直机关“五细”要求落实工作方案》及省直机关工委《省直机关落实“五细”要求开展“机关工匠”评选工作实施方案》、《省市场监督管理局落实“五细”要求开展“机关工匠”评选工作实施方案》精神,把对“五细”要求精神融入到“巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

(三)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实。

(三)增强工作主动性和科学性。工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。 努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识,重新认识自己的岗位职责,不断提高自己的认识,只有认识到位,并努力提高,才能真正做到“尽责”,实现“责任提升能力”。

(四)全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于道路运输方面的先进经验。同时,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。 不断努力学习,提高自身素质。抓住政治理论学习的实质,提高自身的政治思想理论素养;深入钻研业务知识,不断提高业务水平,广泛汲取社会知识,提升自己的综合能力。学习各类理论与技能,注重理论联系实际,与时俱进,开拓创新。

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