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2021-国有企业党员个人对照检查材料含整改措施和努力方向

发布时间:2022-01-23 19:25:25 作文来源: 作者:佚名

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国有企业党员个人对照检查材料含整改措施和努力方向

根据厂党委及上级公司党委统一部署要求,我重点查找自己在工作作风方面存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

、存在的主要问题

1、一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。作为一名车间基层管理人员,是落实各级公司及领导讲话的最后一环,在传达上级文件及领导讲话精神时,不假思索,不加筛选的传达上级精神,是典型的以文件传达文件,以会议落实会议,以形式主义反对形式主义。在日常工作中,对上级精神传达以后,不深入职工群众中去落实,工作效率低下。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。在车间安排工作以后,缺少跟踪落实,安排工作打电话,不深入现场了解实际情况,使得工作推进速度极慢。三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

2、不能与职工群众打成一片,虽然深入一线较多,但只是关注检修情况,和工段长沟通较多,与员工沟通较少。没有直接听到来自基层一线的声音。工作比较简单粗暴,说话、办事,处理问题,不能站在职工群众的角度考虑,缺乏工作重心下移;有时深入基层、深入一线,未及时了解群众期盼、掌握群众需求方面不能及时向上级反映问题,存在怕上级领导的情况,存在严重的官本位现象,积攒问题。与相关生产部门沟通不足,推诿扯皮现象时有发生。

二、原因分析

1、求真务实不够,平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同职工群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛脚”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

、整改措施和努力方向

1、一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在车间管理工作中求突破。三是乐于奉献,勤政为民,争当电气动力仪表二车间的贴心人,力争在制定制度的适宜性、各部门的协调配合有效性等方面有新的更大的进步

2、一是做决定前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,符合当前实际情况,可操作性强。二是多与职工交流,对职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工。三是积极组织各部门形成合力,建立有效简洁的沟通渠道,真正满足群众的需求,利用我车间的技术、人才、设备等科技资源,为焦化厂的生产服务好。

总之,我对自己进行了深刻的自我反省、自我批评,深刻反省了自己在工作和学习上的不足。今后我将努力改进,自觉接受监督,以实际行动履约践诺。时刻质询自己“入党是为什么,当干部是干什么,身后留下什么”,使自己成为一名立场坚定、作风优良、本领过硬的共产党员,出色完成各项工作任务。