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作文大全 > 诗歌 > “怕、慢、假、庸、散”作风建设查摆问题和整改措施

2021-“怕、慢、假、庸、散”作风建设查摆问题和整改措施

发布时间:2022-01-26 15:49:55 作文来源: 作者:佚名

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根据上级作风建设会议精神,对照“怕、慢、假、庸、散”五个问题,结合自己实际工作生活情况,进行了深刻的剖析,现将个人情况汇报如下:

一、“怕”的方面

症状:做事怕担责。对于自己分管的事务能较好的完成各项工作任务,但对于一些不是自己分管的事务,则事不关已,高高挂起,怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,瞻前顾后,缺乏敢抓敢管的勇气,具体如健康扶贫相关工作,经常是不闻不问,领导交待了才去做。

问题整改:坚持按原则和规矩办事,反对“你好,我好,大家好”的处世哲学,无论是自己分管事务还是其他事务,只要是违反原则和规矩的,就应该指出来。事不避难、义不逃责,千方百计、锲而不舍把事办实办好。

整改时限:即时整改。

二、“慢”的问题

症状:工作效率不高。对自己分管的工作安排布置下去了,总以为其他同志会及时的完成,忽略了一些客观因素,对布置下去的工作督促落实不够,致使有的工作不能及时落实到位,影响了工作效率。

整改措施:增强工作的责任感,对分管的工作一究到底,督促相关同志及时高质量的完成,并向领导汇报好工作的进展,对实在有困难完成的也及时向领导汇报,请求领导帮忙完成。

整改时限:即时整改。

三、“假”的问题

症状:做“老好人”。平时工作中,不敢指出同事的不足,不敢说实话,对一些不良现象也睁一只眼,闭一只眼,即使批评,也是不痛不痒的指出问题,没有追踪问效。特别是工作纪律方面,虽然能严格要求自己遵守上下班纪律,但对其他同志出现的迟到早退现象不能严肃指出,经常睁一只眼闭一只眼。

整改措施:严格按规章制度办事,对同事出现的不良现象和工作作风,严肃指出,要求限期改正,并追踪问效,一究到底。

整改时限:即时整改。

四、“庸”的问题

症状:学习不够。对自己平时业务用的上的知识,肯下功夫钻研。但对其它的知识,缺乏系统的学习。导致在解决问题时,缺少解决问题的办法。

解决措施:把深入学习XXX同志新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,加强各项业务的学习,结合当前医保重大改革的实际,抓住群众关注的焦点,提高自己办实事的能力。

整改时限:即时整改。

五、“散”的问题

症状:在岗不在状态。有时在工作中,存在心不在焉,在岗不在状态的现象,不能很好的履行自己的工作职责,特别是工作遇到困难时,会出现作风涣散的情况。

整改措施:提高认识,增强危机感和紧迫感,面对日常复杂的医保工作,调整心态,保持状态,切实履行好自己的职责,更好的服务于广大群众。

整改时限:即时整改。

六、今后努力方向和整改措施

针对自己存在的突出问题,我从以下几个方面认真抓好整改落实:

一是进一步强化忠诚意识,做到心中有党。重点XXX同志新时代中国特色社会主义思想,树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治学习,坚持每天系统学习党章党规和系列讲话精神,深刻领会XXX总书记讲话精神,同时加强对医疗保险相关的政策法规、业务知识的学习,不断修炼职德和品德,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

二是进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,把医保事业和个人的价值紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平,努力为医保局的各项荣誉添砖加瓦。

三是进一步强化创新意识,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕医保的中心工作,贯彻落实局领导的各项决策和部署,严格执行医保的各项规章制度,尽职尽责做好医保的各项工作。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

四是进一步强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,把握运用好监督执纪“四种形态”,不断扎紧制度笼子、净化政治生态,全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活,追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,管好家人、树好形象。