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2021-知敬畏,守底线--《歧路年华》读后感

知敬畏,守底线--《歧路年华》读后感

市县行开展“查教结合学案例,筑牢防线促发展”警示教育活动中,我通过对《歧路年华》一书中各种案例的深入学习,看到了青年员工中形形色色的犯罪,被各个案例中青年员工的胆大妄为感到震惊,同时也让我深感在事业和人生发展中,作为某行青年员工的一员,更应以书中的案例为戒,做一个知敬畏,守底线的某行员工,为某行的发展贡献自己的力量。下面我简单谈几点自己的心得体会。

首先,要做一个知敬畏的人。思想是行动的先导,思想上的敬畏之心一旦突破,人就会没有骨气、挡不住诱惑、经不起考验,在思想上变质、经济上贪婪、生活上堕落,从而走上贪腐犯罪甚至牢狱之灾的道路。俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。许多铸成大错的案例主人公在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不知敬畏,心存侥幸、放松对自我的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为青年员工,思想敬畏这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自身抵御诱惑的能力。书中的主人公大多并不是一开始就堕落,作为青年员工,他们起初都是任劳任怨、扎扎实实,也都曾经是某行各岗位的骨干精英。但是,随着时间的推移、职务的升迁和权力的变大,他们慢慢地放松了对诱惑的警惕,知敬畏的心被“糖衣炮弹”攻破,最终成为了阶下囚”。因此,我们银行从业人员尤其是党员干部,时时刻刻处在金钱和利益的最前端,更应常怀敬畏之心,在各项规章制度面前,始终保持清醒的头脑,对于各项业务都严格按照规章制度办事,时时处处以党纪行规来规范和约束自己。

其次,要做一个守底线的人。守住底线,即要守住做人、处事、用权和交友的底线,要过好权力关、感情关、金钱关和兴趣爱好关。高尚的人格,完美的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以青年员工作为社会中的新生代,更应不断学习积累,把握人生和事业的底线,不逾越红线,时刻坚守信念。书中的第一条案例就是分理处原主任张印平在所谓的“哥们义气”的驱使下,为了帮助朋友和满足自我膨胀的欲望,丧失底线,利用职务便利,采用多种违规手段挪用客户资金上千万元,最终深陷囹圄。我们银行人员成天埋在钱堆里跟钱打交道,一定要把制度和合规挺在前面,严格要求自己、按章办事,用制度和规矩来规范和约束自己的行为。作为党员干部更是要以身作则,要绷紧廉洁自律的弦、牢固树立红线意识,不放纵私欲、不贪图私利、不违法乱纪,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后,做到以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时,学习了《歧路年华》一书,在自我思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些青年员工不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,踏上了不归路。“以史为镜,能够知兴替;以人为镜,能够知得失”。作为青年员工的一员,书中的案例引以为戒,时时警醒,既做到自己知敬畏守底线,也在网点工作中引导青年员工学习以案为戒。

一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,青春年少的我们不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。在以后的工作中,我要严格要求自我,作为基层网点负责人,也是基层党支部书记,更是青年员工一员,针对自身不足,主要从以下几个方面提高完善自己。

一方面要加强理论学习,坚守信念。从校园步入到某行工作岗位,再到某行各个岗位的历练,实践经验的增长让我在工作中应付自如,但思想上的变化需要理论的学习。我们青年人,现在都处于人生的关键时期,思想上必须用科学的理论武装头脑,以科学的理论为帆,用坚定的信念为桨,让它们成为我们追逐梦想的指南针。作为青年党员干部,以后的工作中要深刻学习理论、政策、法律,做到深学深悟,常学常新,结合自身工作实际,坚守信念。

只有不断加强学习才能提高自身素质和潜力,不学习思想就无法进步,潜力就无法提高,领导方法就无法改善。学习不能单单走过场,要讲究实效。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。透过这次教育活动,透过对同系统内身边人的反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。因此,广大青年员工必要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为国家经济建设做出自我的贡献。

另一方面恪尽职守,勤奋工作。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,作为网点负责人,既是网点工作第一责任人也是业务发展的主力军,充分认识肩负的职责,做到恪尽职守,认真对待工作中的每一项业务,踏踏实实工作;坚定信念始终持续廉洁自律的行为规范;要始终持续艰苦奋斗优良传统;带头理解监督。要如履薄冰,严于自律;不断反省自我,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实工作,提高拒腐防变潜力。

第三方面在打铁还需自身硬的基础上,还要做好队伍管理。在平时的工作中充分利用谈心谈话和家访等活动把握员工的思想动态,在员工职业发展不同阶段可能面临问题,积极进行思想疏导,及时帮助解决遇到的困难问题,让他们在本职工作岗位上感受到成就感、满足感、自豪感和归属感;以“三线一网格”系统为抓手,防微杜渐,加强员工行为管理,抑制案件高发,做到管人管事管思想,真正把营业场所看紧、盯牢、管住,强化监督履职。发现问题要共同研究解决。

高尚的人格,完美的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们务必以案为鉴,勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,成为一名合格的某行青年员工。

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